| 我院召开七届四次职代会暨2022年工作会、安全生产工作会 |
| 发布时间：2022/2/25 13:05:48 浏览次数： 次 来源：本站 |
【本网西安讯】2月24日，西北院有限公司召开七届四次职代会暨2022年工作会、安全生产工作会，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实集团公司三届二次职代会暨2022年工作会精神，回顾总结2021年各项工作，分析研判当前形势，安排部署2022年工作任务，动员全院干部员工改革攻坚、稳中求进，奋力开创西北院提质增效、高质量发展新局面，为再造一个结构优、能耗低、效益好、实力强的“新延长”多做贡献，以优异成绩迎接党的二十大召开！
会议提出，全院干部职工要认真落实集团公司2022年工作会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动，持续推进科技服务产业经济和科技成果创效能力“两个能力”建设，坚持完善科研功能、提升经济效益两手抓两手硬，引领和深化科技型企业改革，常态化开展“三比三提升”和“揭榜挂帅”，全力抓工作重点、补生产短板、强管理弱项，紧盯年度任务，持续深化科技创新，加大市场开拓力度。全院上下必须坚定信心、迎难而上，在接续奋斗中把稳方向，在实干巧干中行稳致远，不断开创改革发展新局面，迈出高质量发展新步伐。
会议要求，2022年是“十四五”规划的重要落实之年，也是发挥科技创新服务实体产业能力和科技成果转化创效能力“两个能力”、强化生产经营和完善科研功能两手抓两手硬的攻坚年，一是改革先行促进经营发展，紧跟集团科技产业改革最新思路要求，优先调整内部组织架构，优化绩效考核体系。二是狠抓产销保障经营发展，调整催化剂市场划分，做好全年技术服务，全年各类产品达产达效。三是立足项目建设助力经营发展，托普索合资公司项目建设如期投产运行，科技应用创新拓宽集团内部市场；立足“双碳”背景，开发绿色环保技术，关注高端化学品领域技术及市场机遇。四是完善科研功能支撑经营发展，强化市场意识，找准功能定位和研发方向，积极响应“揭榜挂帅”项目，高质量完成科研课题，培育高质量科技创新研发团队。五是强化企业管理服务经营发展，持续推动“三比三提升”，加快货款清收清欠，优化组织体系，完善考核机制。六是高质量党建引领经营发展，推进党建工作与科研管理、人才培养、安全生产等工作的深度融合，用新理论新思想武装头脑，发扬“埋头苦干、不怕困难”的优良传统，凝聚干事创业力量，营造良好生态。 会议强调，做好2022年工作，“稳”是主基调，“稳”是大局，也需要“进”的支撑，既要靠存量产业稳定和优化，更需要增量项目的当期转化和实现，“进”要依靠科技创新发挥提升和贡献作用，更需要技术支撑增量的扩张。要进一步适应集团考核政策调整，锚定发展目标，加快改革创新，敢于自我否定，从调整优化组织机构、制定务实有效的考核体系“切口”着手，把生产、销售、科研、管理抓实抓细抓出成效，培养选拔优秀年轻干部，用待遇、事业、荣誉留住和培养优秀人才，加快研究成果转化，加快新项目投产，努力提高薪酬待遇，提升企业核心竞争力，实现经济效益再上新台阶，为集团“十四五”转型升级和“再造一个新延长”提供西北院方案，更好发挥技术支撑作用。
西北院领导班子成员、各单位（部门）负责人、职工代表及获得表彰个人及单位代表等共计80余人参加了会议。（党政办公室：安越、沈欣璐） |
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